Vanaf 1 januari 2018 is het mogelijk loonkostenvoordeel te krijgen voor jeugdige werknemers in de leeftijdscategorie van 18 tot en met 21 jaar.
Per 1 januari 2018 gaat ook het wettelijk minimum loon weer omhoog.
De nieuwe regeling (jeugd-LIV) wordt ingevoerd om de verhoging te compenseren.
U dient daarbij wel te voldoen aan een aantal voorwaarden.
Wilt u meer weten. Neem dan contact op.